Director Jurídico Externo
Servicio de Director Jurídico Externo (External General Counsel): asesoría jurídica permanente para empresas medianas y filiales de grupos internacionales. Un abogado senior con veinticinco años de experiencia en operaciones complejas y admisión en Madrid y Nueva York, disponible como interlocutor jurídico único de su compañía.
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En Estudio Jurídico Alta Mediación llevamos veinticinco años trabajando desde ambos lados de la mesa: como abogados de despacho asesorando a compañías en operaciones y en conflictos, y como secretarios de consejo de administración de filiales españolas de multinacionales americanas y europeas.
Esa doble perspectiva es lo que distingue este servicio. No es la teoría del gobierno corporativo aplicada desde fuera. Es la práctica acumulada de haber estado dentro de los consejos, haber redactado sus actas, haber convocado sus juntas, haber coordinado el reporting con la matriz extranjera, y haber acompañado a los equipos directivos en las decisiones jurídicas críticas del día a día.
Sabemos cómo piensa un CFO europeo, cómo escribe un General Counsel americano, qué necesita un Country Manager cuando llama a las once de la noche porque tiene un cliente amenazando con romper contrato mañana. Y sabemos coordinar todo eso con la cultura jurídica local española sin que se pierdan matices en la traducción.
Qué es un Director Jurídico Externo
Es el servicio de "abogado interno externo": un abogado senior actúa como interlocutor jurídico permanente de su empresa, disponible para consulta continua, revisión de contratos, participación en decisiones jurídicas del día a día y coordinación con especialistas externos cuando el asunto lo requiere.
No sustituye a un despacho para asuntos que requieran especialización profunda (una operación de M&A, un litigio complejo, una restructuración fiscal internacional). Lo complementa: es quien tiene el mapa jurídico entero de la compañía en la cabeza, quien decide qué se resuelve internamente y qué se deriva a especialista, quien lleva la relación con esos especialistas, y quien acompaña al equipo directivo en las decisiones que tienen componente jurídico.
Es el equivalente funcional a tener un General Counsel en plantilla, sin el coste ni la rigidez que eso supone.
Lo que resolvemos directamente
Buena parte del trabajo jurídico habitual de una empresa mediana no requiere un despacho grande detrás. Revisión y negociación de contratos comerciales, laborales o de distribución. Redacción de políticas internas. Convocatorias y actas de junta y consejo. Consultas urgentes del día a día. Due diligence ligera antes de una operación menor. Comunicación jurídica con la matriz extranjera.
Para todo eso, un Director Jurídico Externo con experiencia suficiente resuelve sin necesidad de abrir expediente en un despacho externo, con el ahorro de tiempo y coste que eso supone. Reservamos la derivación a especialistas externos para lo que de verdad la requiere: litigios complejos, operaciones de M&A de envergadura, fiscalidad internacional avanzada.
Lo que cambia con un interlocutor bilingüe real
No hablamos solo el idioma. Entendemos cómo piensa un general counsel americano, qué espera ver en un memo jurídico un CFO alemán, y qué preguntas hace un consejo de administración anglosajón que nunca haría uno español.
Reportamos en el formato que su matriz espera, no en el que resulta cómodo para el despacho local. Y cuando surge una urgencia, usted tiene un número directo, no un buzón de voz.
Modalidad de contratación
Diseñamos un paquete de servicios adaptado a las necesidades exactas de cada compañía: alcance de materias cubiertas, disponibilidad de respuesta, calendario de reuniones con el equipo directivo y volumen de horas incluidas. No partimos de un modelo cerrado: partimos de entender primero cómo trabaja su empresa y qué necesita resolver.
El paquete se revisa y se adapta con el tiempo, a medida que cambian las necesidades de la compañía: más o menos horas, nuevas materias, distinta cadencia de reuniones. Director Jurídico Externo no es un contrato rígido, es una relación de confianza que evoluciona con su negocio.
Solicite una primera consulta para valorar conjuntamente qué modalidad encaja con su situación actual.
¿Te reconoces?
Si alguna de estas situaciones describe tu reto actual, podemos ayudarte.
- Su Country Manager en España lleva meses apagando fuegos jurídicos sin que nadie en la matriz sepa lo que eso cuesta en tiempo y en riesgo.
- El general counsel de su casa matriz en Estados Unidos o en Alemania le pide informes jurídicos que su asesoría local no sabe redactar en el formato ni en el idioma que espera un abogado americano o alemán.
- Ha recibido más de una vez un contrato en español revisado por un despacho local, y ni usted ni su jefe en el headquarter tienen forma de verificar si de verdad protege los intereses del grupo.
- Cuando llama a su asesor legal español a las nueve de la noche, hora de Madrid, que son las tres de la tarde en Nueva York, nadie contesta hasta el día siguiente.
- Le piden actas de consejo, libro de socios y cumplimiento normativo al día, y usted no sabe si lo que tiene preparado resistiría una auditoría de gobernanza seria.
- Contrató a un despacho grande porque sonaba fiable, y ahora paga tarifas de gran firma por trabajo rutinario que podría resolverse con una fracción del coste y con un solo interlocutor de confianza.
- O simplemente quiere dejar de ser usted quien explica en inglés, en la reunión mensual con el headquarter, por qué el asunto jurídico de España sigue sin resolverse.
Cliente ideal
Este servicio encaja especialmente con:
- Empresas medianas familiares en fase de profesionalización, con facturación entre cinco y treinta millones de euros, sin abogado interno pero con volumen jurídico continuo que ya no admite improvisación.
- Filiales españolas de grupos internacionales (especialmente americanos), con estructura pequeña o mediana en España, que necesitan un abogado local senior que hable el idioma del headquarter y entienda los estándares del corporate governance internacional.
- Scale-ups tras primera o segunda ronda de financiación, con inversores institucionales que exigen orden jurídico y reporting formal, pero que aún no justifican una General Counsel en plantilla.
- Family offices y patrimonios familiares con estructura societaria compleja que requiere coordinación jurídica continua.
Por qué Alta Mediación
- Abogado senior, no equipo junior. El cliente habla siempre con el abogado que lleva su asunto. Sin escalones intermedios, sin rotación, sin sorpresas.
- Cultura jurídica dual. Admisión en Madrid y en Nueva York. Experiencia directa con cómo piensan, negocian y reportan los interlocutores americanos y europeos.
- Veinticinco años dentro de consejos. No teoría de gobierno corporativo: práctica acumulada en secretarías y asesoría de órganos de administración de compañías internacionales.
- Red de especialistas. Cuando un asunto requiere especialización profunda (procesal, fiscal internacional, laboral complejo), coordinamos con la red de abogados senior de confianza que hemos construido en veinticinco años. El cliente sigue teniendo un único interlocutor.
- Reputación verificable. Referencias disponibles a solicitud. Trayectoria pública documentada en Georgetown, IE, ICAM y Nueva York.
Si su filial en España también necesita llevanza societaria continua, consulte nuestro servicio de secretaría de sociedades.
Para operaciones puntuales de M&A o reestructuración, vea también fusiones y adquisiciones.
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